精品久久久久久久中文字幕-欧美变态另类刺激-少妇无码一区二区三区免费-人妻换人妻仑乱-国产午夜精品一区理论片飘花

400-8388-163

189-2289-2579

當前位置: 首頁 > 新聞資訊  > 驗廠動態 > 驗廠軟件

少年驗廠專員之煩惱


2019/3/1 9:20:22 人評論

剛出來工作懵懵懂懂,到工廠選擇了驗廠專員這個崗位。老板說這是個權限很大的管理崗位,基本上各個主管在某些條件下都要聽驗廠專員調度,還要協調上自老板下至任何一名普通的配合,非常鍛煉人。興沖沖入了行,到如今才有苦自知。  驗廠專員這行,真不易:  1.要站在老…

剛出來工作懵懵懂懂,到工廠選擇了驗廠專員這個崗位。老板說這是個權限很大的管理崗位,基本上各個主管在某些條件下都要聽驗廠專員調度,還要協調上自老板下至任何一名普通的配合,非常鍛煉人。興沖沖入了行,到如今才有苦自知。

  驗廠專員這行,真不易:

  1.要站在老板的角度考慮風險和成本

  驗廠過不了沒單做,全廠喝西北風;驗廠過了但花費太高,老板沒錢賺,工廠難維持。

  2.不少標準的要求很不切實際

  很多標準的要求都是理想主義的,如果不加班,你們家的訂單還能按時出貨?你們家的訂單這個價格還能做?

  3.標準多如牛毛

  很多標準條款語焉不詳,自己都搞不清楚,甚至經?;煜瑢嵉夭僮髌饋碚娌皇且话阃纯?。

  4.工人素質不一,很難管理

  最基礎的打卡都是什么奇葩卡點都能出現,拿這種打卡數據去算考勤,自己都算不出來,更遑論拿這套去驗廠了,直接掛。

  5.人事考勤工資“做”得快哭

  現場倒也罷了,各種管理文件做做也不難,最苦逼的是,總得提供符合標準要求的人事考勤工資資料吧? 每個標準要求都不一樣,每次驗廠都要重做人事考勤工資,真實的能過的只是鳳毛麟角! 最多的時候,一個月的時間內,給工人做了3次不同的考勤數據,工資數據,別說工人培訓了,咱自己都做蒙圈了。

  常常在想,要是有那么一套工具,能直接輸入一個標準,嘩啦啦直接幫我把人事考勤工資弄出來,咱就逍遙了。哪位朋友有這類資源的,煩請告知一下,必有重謝!



上一篇:驗廠人事考勤工資怎么做?

下一篇:沒有了

相關資訊

    暫無相關的數據...

共有條評論 網友評論

    主站蜘蛛池模板: 国产精品熟妇一区二区三区四区| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产三级在线观看完整版| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 国产成人精品午夜视频| 丁香激情综合久久伊人久久| 人妻熟人中文字幕一区二区| 中文字幕精品无码一区二区| 国产精品免费麻豆入口| 亚洲国产精品日本无码网站| 免费精品国产自在| 国产另类ts人妖一区二区| 成人午夜福利视频| 搡老熟女老女人一区二区| 免费做a爰片久久毛片a片| 日本人妻人人人澡人人爽| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 中国免费看的片| 国产精品国产三级国产普通话 | 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 亚洲精品熟女国产| 乱精品一区字幕二区| 亚洲欧美日韩在线一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 国产内射爽爽大片| 美女又黄又免费的视频| 国产成人午夜精品福利视频| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲另类成人小说综合网| 亚洲人成在久久综合网站| 国产成人精品午夜福利软件| 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 国产成人午夜福利在线视频| 久久麻豆成人精品av| 国产高潮国产高潮久久久|